Formació

El Teatre és l’acte de comunicació per excel·lència.

Un espai on expressar-nos lliurement des de tota la nostra complexitat. Un univers on se’ns permet veure’ns reflectits i confrontar-nos per arribar a comprendre’ns profundament.

El Teatre és Amor. 

Toca el cor de cada un de nosaltres i ens permet assajar les nostres pròpies vides. Ens dóna eines per elevar-nos com a éssers humans i millorar la nostra qualitat de vida.

Tipus de formació

Actors/Actrius professionals

L’objectiu principal de la Tècnica Meisner és aprendre a viure de veritat sota circumstàncies imaginàries. Perquè l’actor pugui apropar-se a un comportament orgànic des de les circumstàncies imaginàries que proposa un text de ficció, ha de conèixer-se a si mateix de forma molt íntima i saber aplicar-ho a la pràctica.

Per aprofundir en la humanitat de tots els personatges que interpretem, hem d’alliberar  l’actor d’aquells hàbits o patrons que no li permeten actuar des de la llibertat de tots els impulsos a través de cada un dels personatges que interpreta. Hem de desenvolupar l’ofici de l’actor des d’una actuació arrelada a l’instint i la intuïció.

Empreses

Daniel Goleman va ser el pioner que va començar a qüestionar el sistema educatiu actual. Va parlar de la intel·ligència emocional com a part d’una formació que no ensenyen a l’escola. Anys més tard, Howard Gardner va escriure sobre les intel·ligències múltiples, és a dir, totes aquelles habilitats i capacitats cognitives que destaquen en la naturalesa de cada ésser humà i ens fan únics i singulars. El Teatre, aplicat al coaching d’empresa, es converteix en un mitjà excel·lent per potenciar totes les competències transversals que no hem tingut l’oportunitat de desenvolupar en una escola encara marcada per l’herència d’una era industrial, on només es valorava la productivitat i l’eficàcia en el mínim temps possible.

El Teatre permet desenvolupar la creativitat i la innovació, així com les capacitats intrapersonals i interpersonals necessàries per crear equips d´èlit i exercir un lideratge basat en l’empatia, l’escolta, la col·laboració, la connectivitat, la humanitat i el gaudi que converteix l’empleat en un ésser humà feliç per anar a treballar. Per tot això, els meus processos de coaching estan al servei de potenciar l’actitud i l’ètica personal desenvolupant alguna cosa essencial per a la motivació i inspiració d’un equip: el SER HUMÀ.

Desenvolupament personal

El Mètode Sabaté aplicat al creixement personal ofereix donar a conèixer els continguts teòrico-pràctics més essencials del joc teatral per aprendre a modelar i flexibilitzar el nostre mapa mental des de la construcció i deconstrucció de personatges, proporcionant la possibilitat de relacionar-nos amb el nostre entorn des de noves perspectives. El joc teatral ens permet prendre consciència de qui som i quins són els nostres desitjos més arrelats, transcendint l’ego i obrint el nostre ventall humà, a través de la reconnexió amb el nostre cos i l’expressió de la nostra veu interior.

El Teatre permet explorar totes les possibilitats de l’hemisferi dret: imaginació, creativitat, intuïció, instint, joc, vulnerabilitat o innovació, per així trencar amb esquemes mentals fixos, encarar resistències i bloquejos, integrar les nostres ombres i transformar les nostres mancances en fortaleses que ens obren a una actitud mental positiva i a una vida plena.

T’atreveixes a iniciar el viatge interior
més fascinant de la teva vida?

Desitges conèixer tots els recursos personals
i professionals que t’ofereix la pràctica teatral?